成语拼音：dé rén zhě chāng,shī rén zhě wáng
成语解释：人：指人心。得人心的就能兴隆，失去人心的就要灭亡。
成语出处：唐·李观《项籍故里碑铭序》：“至如谋于汉者，昔其臣也，公实弃之；兵于汉者，亦其将也，公不庸之。故曰：‘得人者昌，失人者亡。’”
是否常用：
成语词性：作宾语、定语、分句；用于劝诫统治者
繁体字形：得人者昌，失人者亡
英文翻译：Those who gain will prosper, while those who lose will perish
得：[dé]1.得到（跟“失”相对）：取得。得益。不入虎穴，焉得虎子。这件事办成了你也会得些好处。2.演算产生结果：二三得六。五减一得四。3.适合：得用。得体。4.得意：自得。5.完成：饭得了。衣服还没有做得。6.用于结束谈话的时候，表示同意或禁止：得，就这么办。得了，别说了。7.用于情况不如人意的时候，表示无可奈何：得，这一张又画坏了!8.助动词。用在别的动词前，表示许可（多见于法令和公文）：这笔钱非经批准不得擅自动用。9.用在别的动词前，表示可能这样（多用于否定式）：水渠昨天刚动手挖，没有三天不得完。[de]用在动词后面，表示动作已经完成（多见于早期白话）：出得门来。[děi]1.助动词。需要：这个工程得三个月才能完。修这座水库得多少人力?2.“得”的否定是“无须”或“不用”，不说“不得”。3.助动词。表示揣测的必然：快下大雨了，要不快走，就得挨淋。4.舒服；满意：这个沙发坐着真得。
人：1.能制造工具并使用工具进行劳动的高等动物：男人。女人。人们。人类。2.每人；一般人：人手一册。人所共知。3.指成年人：长大成人。4.指某种人：工人。军人。主人。介绍人。5.别人：人云亦云。待人诚恳。6.指人的品质、性格或名誉：丢人。这个同志人很好。他人老实。7.指人的身体或意识：这两天人不大舒服。送到医院人已经昏迷过去了。8.指人手、人才：人浮于事。我们这里正缺人。9.（Rén）姓。
者：1.用在形容词、动词或形容词性词组、动词性词组后面，表示有此属性或做此动作的人或事物：强者。老者。作者。读者。胜利者。未渡者。卖柑者。符合标准者。2.用在某某工作、某某主义后面，表示从事某项工作或信仰某个主义的人：文艺工作者。共产主义者。3.用在“二、三”等数词和“前、后”等方位词后面，指上文所说的事物：前者。后者。二者必居其一。两者缺一不可。4.用在词、词组、分句后面表示停顿：风者，空气流动而成。5.用在句尾表示希望或命令的语气（多见于早期白话）：路上小心在意者!6.姓。7.指示代词。义同“这”（多见于早期白话）：者番。者边。
昌：1.兴旺；兴盛：昌盛。昌明。2.正当（dàng）；美好：昌言。3.姓。
失：1.丢掉：遗失。丧失。2.找不着：迷失路径。3.违背：失信。失约。4.没有把握住：失手。失足。5.没有达到目的：失意。失望。6.改变常态：失色。失神。7.错误：过失。千虑一失。
人：1.能制造工具并使用工具进行劳动的高等动物：男人。女人。人们。人类。2.每人；一般人：人手一册。人所共知。3.指成年人：长大成人。4.指某种人：工人。军人。主人。介绍人。5.别人：人云亦云。待人诚恳。6.指人的品质、性格或名誉：丢人。这个同志人很好。他人老实。7.指人的身体或意识：这两天人不大舒服。送到医院人已经昏迷过去了。8.指人手、人才：人浮于事。我们这里正缺人。9.（Rén）姓。
者：1.用在形容词、动词或形容词性词组、动词性词组后面，表示有此属性或做此动作的人或事物：强者。老者。作者。读者。胜利者。未渡者。卖柑者。符合标准者。2.用在某某工作、某某主义后面，表示从事某项工作或信仰某个主义的人：文艺工作者。共产主义者。3.用在“二、三”等数词和“前、后”等方位词后面，指上文所说的事物：前者。后者。二者必居其一。两者缺一不可。4.用在词、词组、分句后面表示停顿：风者，空气流动而成。5.用在句尾表示希望或命令的语气（多见于早期白话）：路上小心在意者!6.姓。7.指示代词。义同“这”（多见于早期白话）：者番。者边。
亡：[wáng]1.逃：逃亡。流亡。2.失去：亡佚。亡羊补牢。3.死：伤亡。死亡。4.灭：灭亡。亡国奴。救亡。兴亡。[wú]古同“无”，没有。
老话说得好，“得人者昌，失人者亡”，这八个字听着简单，背后的道理可深了去了。啥意思呢？说白了就是“得人心就能兴旺，失去人心就得完蛋”。不过啊，咱得先问一句：这“人”到底指的是啥？是普通老百姓，还是人才？哎，其实两者都沾边！无论是民心所向，还是能人相助，都是成功的关键。
举个栗子，历史上刘邦和项羽的故事大家都听过吧？刘邦能力平平，但特别会“收买人心”。张良、韩信这些牛人全被他忽悠…啊不，是“团结”到了身边。反观项羽，武功盖世却刚愎自用，连范增这样的谋士都给气跑了。结果咋样？垓下之围，霸王别姬，这不就是活生生的“得人者昌，失人者亡”吗？
这时候可能有人要问：“现在都21世纪了，这老掉牙的道理还管用吗？”嘿，您别说，越是科技发达，这道理越显灵！就拿创业公司来说，哪个老板不巴望着挖几个技术大牛？就像互联网圈常说的“顶级程序员能顶半个公司”，没有靠谱团队，再好的点子都是空中楼阁。
不过啊，这里头有个坑得提醒大伙儿。有些人把“得人”理解成“利用人”，这就跑偏了。我觉着吧，真正的“得人”得走心。就像马云说的“员工离职无非俩原因，钱没给够或心委屈了”，现在年轻人找工作，图的不光是工资单，更要成就感。老板要是只会画大饼，迟早变成光杆司令。
说到底，这成语给咱的启示挺实在的——不管是带团队还是处朋友，真心换真心才是王道。就像种庄稼，光撒种子不浇水可不行。只要把“人”放在第一位，路自然会越走越宽。您说是不是这个理儿？