成语拼音：shàng yuán xià tuī
成语解释：上面牵引下面推。比喻推荐引进。
成语出处：《礼记·儒行》：“適弗逢世，上弗援，下弗推，谗谄之民，有比党而危之者。”
是否常用：
成语词性：作宾语、定语；用于书面语
繁体字形：上援下推
英文翻译：Help up and push down
上：[shàng]1.方位词。位置在高处的：上部。上游。往上看。2.等级或品质高的：上等。上级。上品。3.方位词。次序或时间在前的：上卷。上次。上半年。4.旧时指皇帝：上谕。5.向上面：上缴。上升。上进。6.姓。7.由低处到高处：上山。上楼。上车。8.到；去（某个地方）：上街。上工厂。他上哪儿去了?9.向上级呈递：上书。10.向前进：老张快上，投篮。见困难就上，见荣誉就让。11.出场：这一场戏，你应该从左边的旁门上。这一场球，你们五个先上。12.把饭菜等端上桌子：上饭。上菜。上茶。13.添补；增加：上水。上货。14.把一件东西安装在另一件东西上；把一件东西的两部分安装在一起：上刺刀。上螺丝。15.涂；搽：上颜色。上药。16.达到；够（一定数量或程度）：上百人。上年纪。⒁（又shǎng）上声：平上去入。17.我国民族音乐音阶上的一级，乐谱上用作记音符号，相当于简谱的“1”。见〖工尺〗。18.表示由低处向高处：爬上山顶。19.表示有了结果或达到目的：锁上门。考上了大学。那时他家穷得连饭都吃不上。20.表示开始并继续：爱上了农村。[shǎng]指上声，“上2”shàng⒁的又音。[shang]1.用在名词后，表示在物体的表面：脸上。墙上。桌子上。2.用在名词后，表示在某种事物的范围以内：会上。书上。课堂上。报纸上。3.表示某一方面：组织上。事实上。思想上。
援：1.以手牵引：攀援。2.引用：援用。援例。3.援助：支援。增援。援军。孤立无援。
下：1.方位词。位置在低处的：下游。下部。山下。往下看。2.等次或品级低的：下等。下级。下策。下品。3.方位词。次序或时间在后的：下次。下半年。下不为例。4.向下面：下达。下行。5.方位词。表示属于一定范围、情况、条件等：名下。部下。在党的领导下。在这种情况下。6.表示当某个时间或时节：时下。节下。年下。7.用在数目字后面，表示方面或方位：两下都同意。往四下一看。8.姓。9.由高处到低处：下山。下楼。顺流而下。10.（雨、雪等）降落：下雨。下雪。下霜。11.发布；投递：下命令。下通知。下战书。12.去；到（处所）：下乡。下车间。下馆子。13.退场：八一队的五号下，三号上。这一场戏你应该从右边的旁门下。14.放入：下种。下面条。下本钱。下网捞鱼。15.进行（棋类游艺或比赛）：下围棋。咱们下两盘象棋吧!16.卸除；取下：下装。把敌人的枪下了。把窗户下下来。17.做出（言论、判断等）：下结论。下批语。下定义。18.低于；少于：参加大会的不下三千人。19.用在“两、几”后面，表示本领、技能：他真有两下。就这么几下，你还要逞能?‖也说下子。20.表示由高处到低处：坐下。躺下。传下一道命令。21.表示有空间，能容纳：坐得下。这个剧场能容下上千人。这间屋子太小，睡不下六个人。22.表示动作的完成或结果：打下基础。定下计策。准备下材料。
推：1.向外用力使物体或物体的某一部分顺着用力的方向移动：推车。推磨。推倒。我推了他一把。门没有闩上，一推就开了。2.（推磨）磨或（推碾子）碾（粮食）：推了两斗荞麦。3.用工具贴着物体的表面向前剪或削：推草机。推头。用刨子推光。4.使事情开展：推广。推销。推行。把水利建设推向高潮。5.根据已知的事实断定其他；从某方面的情况想到其他方面：类推。推算。推己及人。6.让给别人；辞让：推辞。推让。解衣推食。既然大家都选你，你就别推了。7.推诿；推托：推三阻四。8.推迟：开会日期往后推几天。9.推崇：推许。推重。10.推选；推举：大家推老张担任小组长。
“上援下推”这个词听起来有点抽象，但生活中其实处处都能找到例子。比如，公司里领导主动为团队争取资源（上援），同时员工也积极配合完成任务（下推），这就是典型的“双向奔赴”。这种协作模式的核心问题是什么？简单说就是：如何让上下级的力量形成合力，而不是互相拉扯？
举个更生活的例子。假设一家人装修房子，父母负责联系装修公司、规划预算（上援），孩子帮忙打扫卫生、搬运材料（下推）。这时候如果父母只顾指挥却不提供支持，或者孩子光抱怨不行动，事情肯定一团糟。所以问题的关键其实是：双方是否愿意站在对方的角度补位？
有人可能会问：“为什么不能只靠一方努力？”试想，如果河流只有上游放水，下游却堵住河道，最终只会引发洪水。工作中也是如此，领导画大饼却不给资源，或者员工只等指令不愿创新，结果往往是原地打转。个人认为，真正的协作就像跳双人舞——既要有领舞者的方向感，也要有伴舞者的响应能力。
再来看个社会现象。疫情期间，政府出台惠民政策（上援），社区志愿者挨家挨户配送物资（下推），这种配合让整个系统运转得更顺畅。这里藏着另一个思考：当危机来临，为什么有些组织能快速形成上下联动？或许因为大家意识到，单打独斗的时代早已过去。
有个细节容易被忽略：上援下推不等于无条件服从。就像篮球比赛中，控球后卫既要执行教练战术（上援），也要根据场上形势随机应变（下推）。好的协作关系里，允许存在建设性的“拉扯”，就像风筝线——既要有牵引力，也要留有飞翔的空间。
最后说个有意思的观察。在蚂蚁群体中，工蚁既会听从信息素指引（上援），也会通过触碰同伴传递新信息（下推）。这种千万年进化出的智慧告诉我们：有效的协作系统，往往兼具顶层设计和基层活力。这种自然界的启示，或许能给职场中的我们带来新启发。
说到底，上援下推的本质是建立良性互动。它不要求完美配合，但需要保持沟通频道的畅通。就像老式火车，车头提供动力，每节车厢都有自己的制动装置，两者配合才能安全行驶。这种协作精神，或许正是我们面对挑战时最需要的伙伴。